Duurzaamheid

GMS heeft de eigen CO₂-uitstoot in de afgelopen tien jaar met ongeveer 70% verminderd. Op basis hiervan streeft het verbond ernaar om tegen 2030 CO₂-neutraal te werken. De implementatie vindt stapsgewijs plaats en is gericht op realistisch uitvoerbare maatregelen binnen onze structuren und processen. Daarnaast onderzoeken wij voortdurend verdere aanknopingspunten, onder andere op het gebied van mobiliteit, inclusief de mogelijke aanschaf van volledig elektrisch aangedreven voertuigen.

Klantgerichtheid

Verantwoordelijkheid betekent voor GMS eveneens betrouwbaarheid in het dagelijks handelen. Wij stellen de beste oplossing voor onze klanten centraal in onze werkzaamheden. Wij handelen op ooghoogte met onze partners, zijn altijd transparant, bieden eerlijke voorwaarden en richten ons handelen op een succesvolle, betrouwbare en partnerschappelijke samenwerking op de lange termijn.

Betrouwbaarheid, waardering en een zinvolle invulling van de werkzaamheden staan centraal voor onze medewerkers. Wij bieden een omgeving waarin fouten worden gezien als leerkansen en bieden ruimte voor zelfstandig werken. Door flexibele werktijden op basis van vertrouwen, vlakke hiërarchieën en een altijd respectvolle omgang zijn wij een verantwoordelijke werkgever. Elke medewerker is zich bewust van het positieve effect van zijn dagelijkse werkzaamheden voor onze klanten, leveranciers en samenwerkingspartners.

GMS combineert hiermee economische stabiliteit met verantwoord handelen – pragmatisch, inzichtelijk en gericht op de lange termijn.